El IV Encuentro del Talento Digital – FEED IV se celebra el 7 y 8 de noviembre con la vocación de convertirse en el mayor evento de Recursos Humanos a nivel nacional. Durante dos días, más de 7.000 asistentes tendrán la oportunidad de disponer de todas las herramientas necesarias para saber cómo triunfar en un mundo dominado por la robótica, la inteligencia artificial, Big Data y la realidad virtual.
7 de noviembre 2017: jornada profesional B2B
Uno de los aspectos centrales de esta IV edición será el Liderazgo Digital que se establece como una competencia transversal de los equipos de alto rendimiento que las empresas necesitan para salir adelante en el nuevo paradigma. Se tratará en profundidad la hoja de ruta para llevar a cabo una Transformación Digital efectiva de la empresa, tocando temas fundamentales como Trabajar en un Entorno VUCA, Employer Journey, Employer Experience, Employer Branding, Reclutamiento 2.0, Big Data para RRHH, y mucho más.
Checklist de Transformacion Digital
En la zona de Digital Garden, los consultores de FEED IV pondrán a disposición de los profesionales de RRHH todos sus conocimientos para ayudarles en cada etapa de su Transformación Digital, y ofrecerán una visión completa de todos los puntos clave a tocar.
Digital Garden
En esta zona se entregan los premios al Talento Digital, y se potencia el networking B2B entre los expositores. Cada año, el Comité de Expertos de FEED concede los Premios al Talento Digital en función de la aportación y difusión al Talento y Emprendimiento Digital a nivel europeo. Asimismo, se entregará un premio conjunto de la mano de la asociación de directivos DCH y de FEED a la “Digitalización de la Función de RRHH en España” y los StartUp Europe Awards 2017 España.
Networking B2B
Los expositores dispondrán de una potente herramienta B2B que les permitirá capturar los datos de cualquier profesional con el que deseen interactuar después del evento. De esta forma se fomenta el tiempo útil en el foro, y se facilita el contacto posterior.
8 de noviembre 2017: jornada de los candidatos
Más de 5.000 candidatos de todas las áreas y sectores estarán presente para poder entrar en contacto con las más de 100 empresas expositoras como SEPE, EasyRecrue, EOI, Ferrovial, BMW, Fundación ONCE, Grupo Mediaset, Endesa, Lionstep, Adidas, Securitas Direct, Lidl, CGI, Zemsania, Groupon, DIGI Mobil, Madison MK... La muestra de vacantes con la que estas empresas acuden es tremendamente variadas e incluye desde recién licenciados hasta comerciales y los muy buscados perfiles digitales.
Los candidatos podrán acceder a muchas y muy diversas ponencias y actividades para tener presente qué habilidades están buscando las empresas y cuáles son las nuevas profesiones que la Era Digital nos trae de la mano de Pangea, Fundación Telefónica, Infoempleo, EOI, BMW Group, Infojobs y otras muchas empresas dedicadas a motivar y actualizar el Talento.
Digital Match
Digital Match usa un potentísimo algoritmo de Inteligencia Artificial que ha desarrollado Lionstep y que permite a las empresas establecer un ranking de afinidad entre todos los candidatos registrados en la Feria (8.000 en otras ediciones) y las vacantes de las empresas participantes. Además se podrá hacer multiposting en los diferentes portales y medios sociales externos que normalmente se utilizan para captación de candidatos, así como vídeo entrevista y comunicación directa con los candidatos que se desee.
Los expositores de FEED IV tendrán diferentes vacantes gratuitas para utilizar durante y después de FEED IV.
Zona de Inteligencia Artificial
Artificial Expo está diseñada para captar el mejor talento a nivel nacional. Consiguiendo una repercusión mediática muy potente, Artificial Expo sirve de verdadero imán del talento digital. Contamos con la mayor exposición de robótica y gadgets de realidad virtual. Este año se contará con:
Nuevos puestos digitales
