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La prensa diaria ya tiene convenio

Lunes, 03 de septiembre 2001

Es el primer marco estable tendente a regular las relaciones laborables entre el medio y sus trabajadores

Se firmaba en Madrid el pasado 31 de julio, día en que la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE) acordaba con los dos sindicatos, CC.OO y UGT poner fin a un período de vacío legal en el sector de la prensa diaria tras la derogación promulgada en 1976 de la Ordenanza Laboral de Prensa que empujó a que cada medio firmase por separado un convenio propio. El primer convenio colectivo nacional nace con una vigencia de dos años y será aplicable con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero de 2001. A él se acogerá un colectivo integrado por cerca de 2.000 personas que encontrarán entre las novedades que este convenio aporta la reducción de horas laborales que quedaba establecida en 1.620 para el 2002 así como una reclasificación de categoría profesional que queda reducida a tres áreas: informativa, de gestión y de producción. Calificado por Alfonso de Salas, presidente de la AEDE, como "un acuerdo histórico", el Convenio se alza como primer marco estable tendente a regular las relaciones laborales entre el medio y sus trabajadores.


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