Los estudios de remuneración han sido realizados a partir de la base de datos de candidatos de Michael Page. Para cada función, hemos determinado las vinculaciones y las responsabilidades del puesto. La experiencia de nuestros consultores, en contacto permanente con empresas y candidatos, nos ha permitido despejar las tendencias para cada una de las funciones, así como los perfiles más frecuentemente encontrados y buscados.
Para cada puesto, más allá de sus propias características, hemos indicado un rango de remuneración en lugar de una media. Estas remuneraciones han sido determinadas a partir del sector de actividad y de los criterios que permiten precisar el nivel de responsabilidades de la persona (tamaño de la empresa, volumen de negocio...). Todas las remuneraciones indicadas comprenden el fijo, el variable y las ventajas.
El tamaño de la empresa queda representado por la cifra de negocios o el número de empleados. La remuneración está compuesta de dos valores, un mínimo y un máximo. Y los salarios están expresados en euros.
Estudios de remuneración: Comercial & Marketing
A - Las funciones comerciales
- Director Comercial
- Director de Exportación
- Director Nacional de Ventas
- Jefe de Ventas
- Responsable de Cuentas Clave
- Responsable de Grandes Cuentas
B - Las funciones de gran distribución
- Category Manager
- Comprador / Jefe de Producto
- Director de Expansión
- Director de Tienda
- Director Regional
- Jefe de Departamento
- Director de Red
C - Las funciones de comunicación
- Director de Comunicación
- Jefe de Medios
D - Las funciones de marketing
- Asistant del Jefe de Producto
- Director de Marketing
- Marketing Manager
- Jefe de Producto
- Responsable de Estudios de Marketing
- Responsable de Marketing Directo
- Responsable Trade Marketing
- Técnico de Investigación de Mercado
A continuacion, reflejamos un ejemplo de los datos estraídos de los estudios de remuneración de Michael Page, es el caso del Director de Marketing.
Director de Marketing
Dependencia: Director General o del Director Comercial / Marketing
Responsabilidades
-
Crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la compañía a nivel nacional o internacional, asegurando su compatibilidad y sinergia con la estrategia de marketing corporativo del grupo.
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Definir, junto con la Dirección General/Comercial, la estrategia de marketing para el portfolio de productos y/o servicios de la compañía.
-
Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
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Gestión del equipo bajo su responsabilidad.
-
Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
-
Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.
-
Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
Tendencias
La función de Director de Marketing difiere sustancialmente según el tipo de empresa y el entorno en el que actúa.
En el caso de las multinacionales, en los que el cargo requiere un reporting funcional a los HQ, no siempre se cuenta con toda la independencia y se hace marketing adaptado o de implantación.
En otras compañías se ejecuta un marketing más local y en las que las políticas estratégicas se adaptan a las necesidades del entorno.
Evolución
Puede hacerlo hacia una Dirección Comercial o General.
Perfil
-
Experiencia mínima de 7/10 años en departamentos de marketing de compañías pertenecientes al sector, en donde haya desempeñado los últimos 3 años posiciones de Marketing Manager o Director de Marketing.
-
Acreditará un elevado nivel de interlocución en agencia de comunicación / publicidad (Director de Cuentas / Director General) y central de medios (Planificador Senior / Director General).
-
Formación Superior en Ciencias Económicas / Empresariales o Marketing, valorándose positivamente Master en prestigiosa escuela de negocios.
-
Indispensable nivel alto de inglés y/o francés.
-
Gran capacidad de análisis, polivalente orientado a resultados, proactivo, innovador y elevada capacidad de liderazgo y gestión de equipos humanos.
-
Se valorará un paso intermedio por el departamento de ventas.
Remuneración (en euros).
|
Servicios |
Gran consumo |
Textiles Cosmética Lujo |
Tecnología Informática Telecomunicaciones |
Química Farmacia Salud |
Bienes de consumo industriales |
< 60M |
46.000 52.000 |
52.000 63.000 |
46.000 55.000 |
46.000 60.000 |
43.000 52.000 |
43.000 52.000 |
> 60M <120M |
49.000 60.000 |
65.000 85.000 |
52.000 60.000 |
66.000 95.000 |
60.000 80.000 |
55.000 95.000 |
>120M |
55.000 72.000 |
90.000 150.000 |
72.000 90.000 |
84.000 108.000 |
85.000 125.000 |
78.000 108.000 |
Para más información: http://www.michaelpage.es/index.html