Este 8 de marzo Correos ha lanzado una campaña en redes sociales que propone una reflexión frente al “purple washing”: una práctica que consiste en mercantilizar el Día Internacional de la Mujer con, por ejemplo, ofertas exclusivas para mujeres, lanzando productos de color morado o simplemente pintando de morado el logotipo.
Para ello, la compañía ha creado una pieza audiovisual en la que manifiesta, cantando, que este año no va a poner su logo morado para un solo día y que prefiere destacar todo el trabajo que ha hecho a lo largo de su historia, el que sigue haciendo y el que queda por hacer para alcanzar la plena igualdad de la mujer en el mundo laboral.
“En 1830 empezaron a trabajar mujeres en Correos. En 1881 se incorporó la primera mujer telegrafista. En 1909 Clara Campoamor comenzó a trabajar en Correos. En 2015 conseguimos la paridad en plantilla y actualmente somos más mujeres que hombres. Seguimos avanzando para conseguir la paridad en puestos de alta responsabilidad.” Así termina el vídeo de la nueva campaña que Correos ha lanzado este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo el concepto "Cuidamos todo lo que enviamos, hasta los mensajes" y con el hashtag #8MTodoElAño.
