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Día libre en Samsung para hacerse una revisión médica

Día libre en Samsung para hacerse una revisión médica
Jueves, 16 de mayo 2019

Samsung concede un día libre a sus empleados para realizarse las revisiones médicas que tienen pendientes. El objetivo es poner de manifiesto la importancia de la prevención y de realizarse las revisiones anuales prescritas por los médicos y/o especialistas en materia oncológica.

Un año más FECMA (Federación Española contra el Cáncer de Mama) y Samsung han trabajado juntos para crear una campaña sin precedentes en nuestro país que pretende poner de manifiesto la importancia de la prevención. Bajo el título “Día Libre por Chequeo”, la firma tecnológica es la primera empresa que concede un día libre a sus empleados para que lo dediquen a realizarse las revisiones médicas que los médicos o especialistas les hayan recomendado según su sexo, edad, antecedentes, etc.

El proyecto forma parte de la Plataforma Tecnología con Propósito, con la que Samsung desarrolla  iniciativas en las áreas de la cultura, educación, calidad de vida o empleabilidad que contribuyan a mejorar la vida de las personas.

La campaña, que comenzará el próximo 16 de mayo, ha contado con la participación activa de los empleados de Samsung.  Y es que tres de ellos se han convertido en los protagonistas de una pieza de estilo documental que ilustra tres de los días libres que Aroa López, Elena Ojeda y Laura del Olmo, tres de las profesionales de la compañía, ya han disfrutado.

Fue a principios de marzo cuando Samsung desveló a todos sus empleados esta nueva política y la posibilidad de participar en este video-documental que pretendía colaborar con FECMA y ayudar a concienciar en torno a la prevención. ¿Recompensa por participar? También había. Las tres protagonistas han tenido la oportunidad de donar 30.000 euros al equipo de la Oncóloga Esther Holgado para apoyar su investigación sobre Inmunoterapia.

La pieza está ya disponible en la web www.dialibreporchequeo.es, donde todo el mundo podrá ver los detalles de la campaña que contará, además, con una difusión especial en Youtube. Asimismo, también se podrán ver piezas de 30 segundos sobre las tres protagonistas que también se compartirán en redes sociales.

Por otro lado, a través de la web se podrá remitir la iniciativa a su empresa, porque lo que Samsung y FECMA persiguen es que otras empresas o entidades incorporen esta medida a sus respectivas políticas. Además, se irán compartiendo noticias y novedades del proyecto a través del hashtag #LibreporChequeo.

Una campaña por y para la prevención

Para llevar a cabo esta campaña, Samsung y FECMA partieron de los datos de SEOM (Sociedad Española de Oncología Médica) que confirman que el 95% de los cánceres de mama se superan si están localizados y detectados a tiempo. Sin embargo, según un informe realizado por Samsung, un tercio de las mujeres de entre 16 y 65 años reconocen no hacerse sus correspondientes reconocimientos médicos, debido principalmente a la falta de tiempo por el trabajo.  A partir de ahí, ambas entidades decidieron crear este “Día Libre por Chequeo” que se convierte en un beneficio más para su política de Recursos Humanos, les facilitará esa visita médica y que, además, les concede el resto del día para poder dedicarlo a esas cosas en la vida que son tan importantes como la salud.

Por supuesto, tal y como refuerza FECMA, esta campaña no condiciona los programas de prevención del Sistema Nacional de Salud y, particularmente, los programas de detección precoz de Cáncer de Mama. En todo caso, procura facilitar a los empleados de la compañía la asistencia a estas citas agendadas por todas las Comunidades Autónomas de nuestro país.


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