Situación actual del sector del Telemarketing

Ante las movilizaciones sindicales que se están produciendo en el sector del Telemarketing provocadas por el desacuerdo en la negociación del II Convenio Colectivo del Sector del Telemarketing, la patronal AEMT (Asociación de Empresas de Telemarketing) manifiesta la oferta presentada ante la representación sindical: 

• La representación empresarial ha sido la promotora de desarrollar el marco laboral específico del sector. 
• Con el fin de establecer un marco consensuado, AEMT ha propuesto lo siguiente: 
  

1. Garantizar un porcentaje de contratación indefinida en plantilla de operaciones.  
2. Proponer una carrera profesional mediante la promoción de los trabajadores dentro de las plantillas de las empresas.  
3. Respetar las condiciones en los cambios de empresa.  
4. Ofrecer un incremento salarial del equivalente al 18% durante los tres años de vigencia del Convenio.  
5. Reducción de la jornada mediante días libres.

AEMT entiende que las conclusiones ofrecidas formalmente en la Mesa de Negociación del Convenio superan con creces la media de los convenios que se están firmando actualmente.

En interés de que la situación se normalice y que esta oferta fuera conocida por todos los trabajadores, se ha repartido entre los mismos un documento en el que constan las propuestas señaladas, a fin de que a la vista de las mismas puedan ejercer su derecho con libertad de criterio.

AEMT está llevando a cabo cuantas gestiones y esfuerzos le resulten posibles ante la administración y comité de huelga para evitar que estos conflictos repercutan sobre las necesidades esenciales de los ciudadanos.